Se você deseja julgar o verdadeiro teor de uma empresa, pesquise seus funcionários. 

Fazendo isso na Workday você encontrará uma organização verdadeiramente excepcional. Ano após ano, o entusiasmo dos funcionários da empresa de software baseado em nuvem garante a ela um lugar próximo ao topo das melhores empresas para se trabalhar.

O crédito vai para o CEO e cofundador Aneel Bhusri, um grande líder. 

A empresa Workday foi uma das primeiras a mandar os trabalhadores para casa, bem como contemplou cada com um bônus igual a duas semanas de pagamento, para ajudar a lidar com despesas extraordinárias. 

“Em uma crise, a primeira coisa a fazer é voltar aos valores essenciais”, diz Bhusri. “E sempre tivemos funcionários como o número um.”

Bhusri é um forte defensor da abordagem das partes interessadas aos negócios. “As empresas devem ter alma”, diz ele. 

“Acredito que neste ambiente as empresas estão se empenhando para fazer a coisa certa” – para funcionários, acionistas, clientes e suas comunidades.”

“As empresas devem ter alma e precisam progredir em tempos difíceis … Você vê os líderes de negócios assumindo coisas que historicamente os governos assumiram e eles estão sendo bastante eficazes.”

Para Bhusri, uma grande empresa deve valorizar seus funcionários em primeiro lugar.